직원이 예금을 횡령한 금액과 관련하여 , 당해 직원과 예금을 지급한 은행에 대하여 배상청구한 사례에서, 당해 직원이 22년간 예금업무를 수행한 점, 파출수납 때에도 당해 직원이 그 업무를 수행하도록 한 점, 이전에 당해 직원에게 지급한 원리금을 문제없이 수령하여 왔던 점 등을 증명함으로써 , 당해 직원에게 예금수령권이 수여된 것으로 평가되어, 원고의 은행에 대한 청구 부분이 모두 부인되어 전부 승소.